Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek yang sangat penting dalam industri konstruksi untuk mencegah kecelakaan kerja. Pekerjaan di sektor ini melibatkan banyak risiko yang dapat membahayakan keselamatan dan kesehatan…
Seperti yang kita ketahui, bahwa setiap pekerjaan umumnya memiliki risiko bahaya masing – masing yang harus selalu diwaspadai oleh para pekerja. Apabila Anda bekerja di ketinggian, pastikan sudah mengikuti pelatihan…
Salah satu cara terbaik untuk menjaga keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di suatu perusahaan atau organisasi adalah dengan menggunakan layanan PJK3 atau Penyelenggara Jasa K3. Dengan memanfaatkan layanan ini, perusahaan…
TKBT 2 ialah program latihan tenaga kerja bangunan tinggi 2. Ini adalah inisiatif yang memang ditujukan bagi tenaga kerja yang memang beroperasi pada lingkungan ketinggian. Tentu saja melalui pelatihan ini…
Pemberdayaan perempuan dalam dunia kerja mendorong adanya keseimbangan dan inklusi. Perempuan juga telah memainkan peran yang semakin penting dalam dunia kerja, menunjukkan keberhasilan, ketekunan, dan kontribusi yang tak terbantahkan dalam…
Ahli K3 Konstruksi Muda adalah individu yang relatif baru dalam profesi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di industri konstruksi. Mereka biasanya memiliki latar belakang pendidikan atau pengalaman dalam bidang teknik,…
Industri dengan pertumbuhan pekerjaan tercepat – Dunia semakin modern dan ini membawa perubahan dan peluang baru bagi perusahaan yang ingin tumbuh dan berkembang di masa depan. Pemahaman yang mendalam tentang…
Cara menjadi Karyawan tetap – Menjadi karyawan tetap di perusahaan adalah pencapaian yang diidamkan banyak pekerja. Proses ini melibatkan lebih dari sekadar menyelesaikan tugas sehari-hari; itu melibatkan komitmen, dedikasi, dan…
Industri Minyak dan Gas Bumi (Migas) memiliki risiko yang khusus dan memerlukan perhatian serius terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Dalam konteks ini, implementasi K3 bukan hanya kewajiban hukum, tetapi…
Hak karyawan di tempat kerja adalah fondasi utama dari hubungan yang sehat antara perusahaan dan tenaga kerja atau SDM Memahami hak-hak ini tidak hanya penting untuk kesejahteraan karyawan tetapi juga…
s4f3tYf1RsT@dM1n
Nandar
Arif ady